Instituţia Publică „Unitatea de Coordonare, Implementare şi Monitorizare a Proiectelor în Domeniul Sănătăţii” (în continuare IP UCIMP DS) s-a înfiinţat în baza Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr. 391 din 19 aprilie 2000.

IP UCIMP DS este o organizaţie autonomă, necomercială şi nonprofit, la autogestiune, care îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legislaţia naţionala în vigoare şi procedurile finanţatorului extern.

Misiunea organizaţiei este să ofere suport în transformarea sistemului de sănătate, promovând o societate sănătoasă și sustenabilă.

Scopul organizaţiei este de a asigura realizarea eficientă a proiectelor în domeniul sistemului sănătăţii, finanţate de către donatorii externi, prin coordonarea, implementarea şi monitorizarea activităţilor în conformitate cu prevederile acordurilor de finanţare.

Valori: IP UCIMP DS își ghidează activitățile și ia deciziile bazându-se pe următoarele valori:

• Profesionalism și Excelență: Instituția își propune să acționeze într-un mod profesionist și să ofere servicii de cea mai înaltă calitate posibilă. În plus, promovează aspirația către excelență în toate aspectele activității sale, urmărind să obțină rezultate superioare și să se îmbunătățească continuu pentru a satisface așteptările partenerilor și beneficiarilor.
• Integritate și Transparență: IP UCIMP DS se angajează să respecte cele mai înalte standarde morale și etice în toate acțiunile și deciziile sale, reflectând un comportament onest, corect și responsabil. Organizația își asumă angajamentul de a fi deschisă și transparentă în toate acțiunile sale, asigurându-se că procesele și deciziile sale sunt comunicate clar și cu transparență, atât în interiorul organizației, cât și către părțile interesate extern.
• Colaborare și Parteneriat: IP UCIMP DS recunoaște că abordarea complexă a problemelor din domeniul sănătății necesită o strategie bazată pe colaborare și parteneriat. Instituția se angajează în lucrul în echipă și în colaborarea strânsă cu partenerii interni și externi pentru a atinge obiectivele comune. IP UCIMP DS apreciază contribuțiile individuale ale membrilor echipei noastre și diversitatea de idei și perspective, deoarece acestea stimulează inovația și cresc eficiența în îndeplinirea misiunii noastre.
• Responsabilitate Socială și Etică: IP UCIMP DS își asumă responsabilitatea de a aduce o contribuție pozitivă comunității în care activăm și de a acționa în conformitate cu principiile etice în toate aspectele activității noastre. Suntem conștienți de impactul nostru asupra mediului și comunității și ne angajăm să promovăm bunăstarea socială și să protejăm resursele naturale prin acțiuni responsabile.

Aceste valori fundamentale împreună cu misiunea și scopul nostru ne ghidează în fiecare decizie și acțiune pe care le întreprindem pentru a contribui la îmbunătățirea sistemului de sănătate și la promovarea unei societăți sănătoase și durabile.

IP UCIMP DS dispune de un personal cu înaltă calificare, format din: experţi în medicină şi sănătate publică, finanţe, achiziţii de bunuri, servicii şi lucrări civile, monitorizare şi evaluare, managementul medicamentelor, comunicare, precum şi personal administrativ.

Personalul este bine pregătit, având studii universitare în medicină, economie şi finanţe, filologie, tehnologii informaţionale, inclusiv studii postuniversitare - masterate în economie, administrarea afacerilor şi managementul proiectelor, managementul procurărilor, sănătate publică, şi doctorate în medicină. Membrii echipei au urmat numeroase cursuri internaţionale de formare în: managementul proiectului, managementul financiar şi al procurărilor, managementul medicamentelor, M&E, managementul bazat pe rezultate etc. şi au participat la conferinţe şi seminare internaţionale în domeniul HIV/SIDA/ITS şi TB.

Echipa IP UCIMP DS are vaste cunoştinţe şi experienţă în: 

• stabilirea obiectivelor de proiect,
• evaluarea şi controlul riscurilor,
• estimarea şi alocarea resurselor,
• organizarea şi conducerea activităţilor de proiect,
• controlul executării,
• urmărirea şi raportarea derulării,
• managementul comunicării,
• definirea rezultatelor finale ale proiectului,
• managementul procurărilor,
• managementul resurselor,
• managementul calităţii,
• managementul problemelor etc.

Membrii echipei au experienţă de peste 5 ani în coordonarea Programelor de prevenire şi control a HIV/SIDA/ITS şi a tuberculozei şi realizarea cu operativitate şi eficienţă a obiectivelor acestora.